星瀚股份技能评级大赛

  为了鼓励公司员工提升岗位职业技能，强化员工遵守工艺纪律、规范岗位操作、认真实践责任效率文化，以专业的知识指导实际操作、以专心的态度对待每一项工作，山东星瀚股份有限公司于2019年6月7日，开启了一年一度的员工技能评级活动。

  为了确保比赛的顺利进行，公司专门成立了“评级领导小组”，统一组织、指导本次活动。通过员工自愿报名，公司统一审核，最终有来自各个车间共计260余人参与了本次技能评级活动。本次评级活动依然是分为两个阶段，第一阶段为理论评级，主要考察了员工综合理论知识与专业理论知识的掌握。第二阶段为实操评级，主要考察员工操作规范标准，实际操作能否与理论知识相结合。

理论考试现场

实操评级现场

  8月22日，历时两个多月的技能评级活动，圆满结束。经过理论考试、实操评比两个阶段，共有90多名员工达到晋级和年检标准，对于这90多名员工，公司给予通报嘉奖与提薪奖励。也同时希望广大员工在今后的工作中，努力学习专业知识，不断规范操作标准，提高专业技能，在下次的评级活动中取得优异的成绩。

  公司通过本次技能比武活动，再次提高了各岗位一线员工的技能操作能力，营造了岗位工作技能的学习良好氛围，并成功激发了一线员工积极向上、拼搏进取的良好心态，为公司的可持续发展注入了新的动力。