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星瀚股份技能评级大赛
为了鼓励公司员工提升岗位职业技能,强化员工遵守工艺纪律、规范岗位操作、认真实践责任效率文化,以专业的知识指导实际操作、以专心的态度对待每一项工作,山东星瀚股份有限公司于2019年6月7日,开启了一年一度的员工技能评级活动。
为了确保比赛的顺利进行,公司专门成立了“评级领导小组”,统一组织、指导本次活动。通过员工自愿报名,公司统一审核,最终有来自各个车间共计260余人参与了本次技能评级活动。本次评级活动依然是分为两个阶段,第一阶段为理论评级,主要考察了员工综合理论知识与专业理论知识的掌握。第二阶段为实操评级,主要考察员工操作规范标准,实际操作能否与理论知识相结合。
理论考试现场
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实操评级现场
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8月22日,历时两个多月的技能评级活动,圆满结束。经过理论考试、实操评比两个阶段,共有90多名员工达到晋级和年检标准,对于这90多名员工,公司给予通报嘉奖与提薪奖励。也同时希望广大员工在今后的工作中,努力学习专业知识,不断规范操作标准,提高专业技能,在下次的评级活动中取得优异的成绩。
公司通过本次技能比武活动,再次提高了各岗位一线员工的技能操作能力,营造了岗位工作技能的学习良好氛围,并成功激发了一线员工积极向上、拼搏进取的良好心态,为公司的可持续发展注入了新的动力。
高层次人才莅临星瀚股份参观考察
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