加强风险管控，狠抓隐患治理！

  为进一步加强风险管控，狠抓隐患治理，采取“人防+物防+技防”安全管理模式，织密织牢安全监管网络体系，确保安全生产零事故，实现本质安全。公司于3月1日正式开展“安全生产月”活动。

  公司采用宣传栏、电子屏、微信群等多种形式进行安全知识宣传活动，在各车间电子屏轮流播放安全月活动方案、安全月活动主题和安全违纪曝光台，在厂区报栏张贴“新冠病毒”防控知识海报，打造声势，营造氛围，不断强化员工安全意识，促进员工安全观念的转变。各部门/车间负责人也高度重视，充分利用班前会对员工们进行传达宣贯和学习。

  活动期间，各部门/车间通过内部微信群、钉钉群等学习方式，组织员工学习《安全操作规程》和《安全生产风险管控办法》。安全操作规程是血的经验教训总结，是作业人员作业活动基本准则，是安全作业的保障。3月18日-19日安全部组织安全员对各厂区重点岗位员工的岗位安全操作规程掌握情况进行摸底抽查。共抽查42个重点岗位，整体表现较好。

  3月20日-3月23日安全部联合生产部、设备部、能源中心依据专项检查表对各厂区进行一次安全检查。本次检查采用分专业、分小组检查方式，各小组重点对厂区消防设施器材、机械设备、电气设施漏电保护、静电接地导除、报警设施灵敏度、自动联锁正常使用、危化品存储与使用、应急救援设施、动火作业、临时用电作业等方面存在的风险进行专项检查。查缺补漏，补充安全管理短板。针对本次查处的隐患由安全部负责汇总，并下达隐患整改通知书，督促指导各相关责任单位隐患整改进度。

  安全是相对的，通过人的主观努力，认真汲取教训，增强风险辨识防控能力，掌握规律、加强管理，又是可以预防的。实现持续安全、本质安全需要我们：一要牢固树立安全第一、以人为本、生命至上的理念。二要持续加强员工队伍建设，加强员工素质培训教育，提高员工思想素质和业务素质。三要不断建立完善风险辨识、隐患排查机制，持续性的开展风险辨识评价和隐患排查治理工作。四要大力加强安全文化建设，牢固树立“安全第一”思想，以人为本，形成人人关心安全，人人遵守安全的氛围，从而实现本质安全生产的目标。