山东星瀚材料股份有限公司第四季度合理化建议成果颁奖大会

    在“大国工匠进星瀚活动”“合理化建议征集活动”“修旧利废节约活动”进行的同时，我公司涌现出一大批具有创新想法，并敢于实践的优秀工匠，为激励创新思潮，奖励实践工匠，带动员工积极性，山东星瀚材料股份有限公司于2018年1月30日上午，在公司一期五楼会议室开展了2017年第四季度“合理化建议成果颁奖大会”。公司总经理张新、内审副总邢本召、生技副总李云虎、企管副总杨文及生产部等相关部门负责人以及提出合理化建议的部分员工代表共计100多人参加了会议。

    会议首先由生产技术部副总李云虎对2017年度公司合理化建议征集评审工作做了总结。2017年，共提报合理化建议及修旧利废项目197项，经评审委员会验收通过149项。其中，第四季度通过81项，包括合理化建议通过57项，修旧利废项目经最终评定通过24项。会议第二项议程，由出席会议的公司领导为获得奖励的个人和团队颁发了现金奖励,本次表彰奖励金额共计18700元。随后，获奖个人代表许永栋和获奖团队代表二期轧机车间主任贾春庆分别发表了获奖感言。

    最后，内审副总邢本召和公司总经理张新分别做了重要讲话，张总指出合理化建议活动是广泛动员员工参与企业改革创新的有效途径，是激发挖掘员工的创造创新能力、实现员工创新价值、推动企业取得创新成果的重要举措，有助于推动企业转型升级，是实现企业和个人双赢价值的有效体现。张总强调，活动的方式还要不断深化，要体现在技术革新、质量提升、管理改进等诸多方面，并通过活动的有效开展推动实际工作中遇到的各种难题得到有效解决。

    会议还要求，广大员工要以这次表彰大会为契机，充分发挥聪明才智，发扬主人翁精神，以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态投入到合理化建议活动和现实工作中去，有效促进企业转型升级和生产经营目标的全面实现。最后，参会领导和受表彰员工一起合影留念。